Découvrez "les freins à la communication"

pour retrouver des relations plus saines

Vous avez l’impression d’être incompris(e),

que vos paroles sont mal interprétées

et vous aimeriez comprendre pourquoi ?

👉 Vous avez l’impression de ne pas être écouté(e) correctement

👉 Vous ne savez plus comment vous exprimer, sans que vos propos soient mal pris ou mal interprétés

👉 Vous vous sentez parfois dépassé(e) par vos émotions et dans ce cas, soit vous n’arrivez plus à parler, soit vous vous mettez à crier

👉 Vous avez parfois l’impression d’être face à un mur et vous ne savez pas quoi faire

👉 Vous êtes frustré(e) car vous perdez des relations amicales ou amoureuses sans comprendre pourquoi

Et si vous ne faites rien ?

📍 Vous arriverez à un point où vous ne pourrez plus communiquer avec vos proches

📍 Vous pourriez vous séparer de votre conjoint

📍 Vous pourriez perdre des amis à cause de malentendus

📍 Vous continuerez à vous sentir frustré(e), impuissant(e), dépassé(e)


Imaginez un futur avec

des relations harmonieuses et fluides

🌞 Imaginez communiquer sereinement avec vos proches, amis ou collègues

🌞 Imaginez avoir des relations fluides

🌞 Imaginez trouver les mots justes pour être enfin compris(e)

🌞 Imaginez vous sentir entendu(e)

🌞 Imaginez être capable de prendre du recul face à certaines situations et pouvoir réagir calmement

Comment ?

En prenant conscience des freins qui bloquent la communication avec vos proches, amis ou collègues.

En effet, nous avons appris à parler à l'école mais nous n'avons pas appris à communiquer. Nous n'avons pas appris à dire ce que l'on pense, ce que l'on ressent de façon claire. et bienveillante Or, la communication est au cœur de toutes relations. Il est essentiel de connaître les freins qui vous empêchent d'avoir des relations fluides.

Je vous propose la formation "les freins à la communication"

Une formation en e-learning pour une réelle transformation :

🔹 Découvrez les freins qui bloquent la communication

🔹 Changez durablement votre façon de communiquer

🔹 Comprenez les différences de cadre, de perception, de besoins de vos proches ou partenaires

🔹 Développez votre tolérance face à certains comportements et soyez en moins impacté(e)

Grâce à cette formation :

✅ Vous allez communiquer plus sereinement avec votre conjoint, vos amis, vos enfants, vos collègues

✅ Vous aurez de meilleures formulations de phrases

Vous aurez du recul face à certains comportements que vous ne comprenez pas

✅ Vous aurez des relations plus saines

Au final, vous vous sentirez

⭐Apaisé(e) dans vos relations

Fier(e) de vous, de votre capacité à communiquer plus sereinement

Compréhensif(ve) par rapport aux comportements de certaines personnes

Serein(e) car votre façon de communiquer

La formation

« les freins à la communication »

✔ Une formation 100% en ligne, vous avancez à votre rythme

✔ Programme accessible à vie

✔ 5 modules avec vidéos

✔ Des workbooks à la fin de chaque module pour faire votre auto-évaluation et ainsi faire le point sur votre propre fonctionnement

✔ Une attestation de formation si vous avez réalisé au minimum 80% de la formation

✔ Garantie 30 jours satisfait ou remboursé

30 jours pour tester

J’offre une garantie « satisfait ou remboursé » ! Vous pouvez donc tester la formation en toute tranquillité.

Si vous n’êtes pas satisfait, quelle qu’en soit la raison, je vous rembourse en intégralité votre investissement !

Il vous suffit de m’envoyer un email dans les 30 jours après votre achat en m’informant de votre décision et je vous rembourserai !

Vous pouvez donc essayer en toute sérénité la formation « les freins à la communication », car je prends l’entière responsabilité de sa qualité !

Le programme

« les freins à la communication »

Module 1

Les freins liés aux mots et aux attitudes

✔ Les mots

✔ Les tournures de phrases

✔ Les jugements et compagnie

✔ Les attitudes

✔ Les boucliers anti-intimité

Dans ce module, explorez les nuances de la communication interpersonnelle, en partant du pouvoir des mots jusqu'à l'influence des attitudes. Ce module vous guidera vers la maîtrise des compétences clés pour des interactions empreintes de positivité et de constructivité. Donnez une nouvelle dimension à vos échanges, cultivez des relations plus profondes et concrétisez vos objectifs en matière de communication.

Module 2

Les freins liés aux différences de cadres de référence

✔ Les différences de cadre de référence

✔ les différences de perception

✔ Les différences de canaux de communication

✔ Les différences de besoins

Avec ce module, comprenez les défis des différences de cadre de référence dans la communication, des différences de perception aux différences de besoins individuels, ce module vous permettra de vous adapter à vos interlocuteurs et ainsi créer des connexions plus profondes pour des relations harmonieuses.

Module 3

Les freins liés aux compétences relationnelles à développer

✔ Le manque d'empathie

✔ Le manque d'écoute

✔ La difficulté à dire les choses

✔ La difficulté à poser ses limites

✔ Les attentes non formulées

✔ L'impact de l'entourage

Dans ce module, découvrez les compétences relationnelles essentielles : l’empathie, l'écoute active, l'expression sincère, la définition de vos limites, la communication des attentes et l'influence de l'entourage. Apprenez à construire des liens solides, à communiquer efficacement et à créer un environnement relationnel positif.

Module 4

Les freins liés aux peurs, croyances et compagnie

✔ Les biais cognitifs

✔ Les peurs

✔ Les croyances

✔ Les mythes

Dans ce module, découvrez les limitations de votre communication liées à vos peurs, croyances et biais cognitifs. La compréhension de ces freins vous permettra de surmonter les obstacles mentaux qui entravent votre communication. Libérez votre potentiel, adoptez une mentalité ouverte et atteignez une communication plus efficace et épanouissante.

Module 5

Les freins liés au manque de conscience de soi et de l’autre

✔ Votre état personnel

✔ Le manque de disponibilité émotionnelle

✔ La non-gestion des émotions

✔ Le manque d'estime de soi

Dans ce module, découvrez les défis liés au manque de conscience de soi et de l'autre, de l’importance de votre propre état personnel, de votre disponibilité émotionnelle, de votre gestion des émotions et de l'estime de soi. Apprenez à mieux vous connaître, à mieux comprendre les autres, et à développer des relations plus enrichissantes.

A la fin de chaque module

Faites le point

✔A la fin de chaque module, je vous invite à réfléchir aux freins auxquels vous êtes confrontés dans vos relations et qui vous empêchent de communiquer de façon saine.

✔Je vous invite à remplir chacun des workbooks

Tarif 147 Eur TTC

Paiement possible en 1 à 3 fois

Deux expertises complémentaires à vos côtés

Sophie DESPLAT

Formatrice, coach certifiée en neurosciences motivationnelles et facilitatrice de dynamiques collectives

Sophie accompagne les managers et les dirigeants à développer un leadership plus serein en renforçant leur connaissance d’eux-mêmes, leur communication et leur capacité à mobiliser un collectif.

Elle intervient auprès d’équipes en entreprise et dans le sport de haut niveau pour renforcer ce qui relie les personnes et construire une identité collective forte.

Son approche associe neurosciences, créativité et supports visuels afin de transformer les prises de conscience en repères concrets, vivants et durables.

« Guider les autres devient plus simple quand on apprend d’abord à se guider soi-même. »

Katell RAPIN

Formatrice et consultante en management et performance collective, certifiée PCM et KPM

Pendant plus de dix ans, Katell a exercé des fonctions de manager et vécu de l’intérieur les enjeux du cadre, de la communication et des relations d’équipe.

Depuis 2020, elle accompagne managers et dirigeants, en formation comme en coaching, afin de développer une posture plus claire, plus ajustée et plus sereine dans leurs situations managériales du quotidien.

Sa pédagogie s’appuie sur des outils de communication et des modèles relationnels, notamment PCM et KPM. Elle transforme les prises de conscience en repères simples, concrets et durables.

« Tenir le cap, c’est apprendre à rester humain dans la relation, clair dans le cadre et stable dans sa posture. »